Aturan Pemberian THR Terbaru

Perubahan baru peraturan THR berdasarkan Permenaker No. 6/2016 :

1. Pekerja dengan masa kerja minimal 1 (satu) bulan secara terus menerus atau lebih berhak mendapatkan THR secara proporsional. Aturan lama Permenaker No.4/1994 Pekerja dengan masa kerja minimal tiga bulan terus menerus atau lebih baru mendapatkan THR
2. THR harus diberikan dalam bentuk uang dan harus dalam mata rupiah. Aturan sebelumnya dapat dilakukan dengan menggabungkan antara barang dan uang.
3. Lima hari pembagian THR dengan tambahan Imlek bagi pekerja Konghucu
4. Jika perusahaan tidak memberikan THR, dikenakan denda 5% ari total THR yang seharusnya dibayarkan untuk setiap pegawainya. Aturan sebelumnya tidak ada sanksi jika perusahaan tidak memberikan THR